So sánh chế độ đãi ngộ nhân viên giữa Quảng Châu và Hàng Châu (Trung Quốc)
Sau 4 năm làm việc tại các công ty Trung Quốc, cả fulltime và parttime, với kinh nghiệm làm việc tại 5 công ty ở Quảng Châu, 2 công ty ở Hàng Châu và cả việc dẫn khách đi dịch tại nhiều công ty khác, tôi nhận thấy sự khác biệt rõ rệt trong chế độ đãi ngộ giữa hai khu vực này.
Cụ thể, các công ty tại Quảng Châu và Thâm Quyến có vẻ ưu ái nhân viên hơn so với Hàng Châu. Tuy nhiên, sự khác biệt này cũng có thể đến từ tính chất công việc và ngành nghề mà tôi đã trải nghiệm.
Sự khác biệt trong ngành nghề
Trong thời gian ở Quảng Châu, tôi tập trung vào lĩnh vực game và ứng dụng tại các công ty IT. Trong khi đó, tại Hàng Châu, tôi làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử tại các công ty thương mại.
Giờ giấc và sự linh hoạt
Tại Quảng Châu, thời gian làm việc một ngày thường chỉ khoảng 7 đến 7.5 tiếng. Các công ty thường nghỉ vào thứ bảy và chủ nhật. Giờ làm việc bắt đầu từ khoảng 9:30 đến 10:00, tan làm lúc 18:00 đến 18:30. Thời gian nghỉ trưa từ 1:30 đến 2 tiếng. Hầu hết các công ty không yêu cầu chấm công nghiêm ngặt, thậm chí có thể linh hoạt với việc check-in trên điện thoại trong phạm vi nhất định.
Ngược lại, tại Hàng Châu, ngoại trừ các công ty lớn như Alibaba, ByteDance, Netease, vốn có sự tự do hơn (dù vẫn OT nhiều), các công ty thương mại điện tử khác thường rất khắt khe về giờ giấc (và cũng không ít OT). Tôi đã từng làm việc 8 tiếng một ngày, từ 9:00 đến 18:00, nghỉ trưa 1 tiếng, với hình thức check-in bằng quét mặt. Việc đi trễ sẽ bị trừ lương. Công ty hiện tại cho phép đi trễ 3 lần dưới 5 phút mỗi tháng, sau đó sẽ bị trừ điểm KPI và trừ tiền. Nếu đi trễ quá 15 lần trong một quý, bạn sẽ bị xem xét thôi việc.
Phúc lợi
Các công ty ở Quảng Châu và Thâm Quyến thường có phúc lợi tốt. Hàng tuần thường có trà chiều, thưởng chuyên cần, và quà tặng vào các ngày lễ. Ngay cả khi làm việc parttime từ xa, tôi vẫn nhận được những món quà giá trị từ công ty.
Ở Hàng Châu, phúc lợi thường ở mức tối thiểu. Quà tặng trong các ngày lễ mang tính tượng trưng nhiều hơn là giá trị vật chất. Thưởng chuyên cần thường không đáng kể. Ví dụ, công ty mới của tôi có 1 ly trà sữa mỗi tuần, trong khi công ty cũ còn không có. Trà chiều ở Quảng Châu rất đa dạng và phong phú.
Nếu được hỏi, tôi vẫn sẽ khuyên bạn nên làm việc ở Quảng Châu và Thâm Quyến. Nơi đây tập trung nhiều công ty về IT, nhiều cơ hội việc làm, môi trường làm việc cởi mở do có nhiều người từ các nơi đến. Chi phí sinh hoạt, bao gồm thuê nhà và ăn uống, cũng rẻ hơn. Mức lương cho các vị trí junior và fresher cũng cao hơn ở Hàng Châu.
Chia sẻ thêm một bức ảnh về trụ sở của Alibaba. Làm việc gần đó, tôi chỉ thấy hình ảnh của những nhân viên đang bị vắt kiệt sức.
